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Creating the highest value
众望所归的Value NO. 1 通过GSRetail的组织价值4F实现。
零售职务遂行 DNA
组织价值 4F
真实的想法和正值的行动。
不断追求创新,争创一流。
向所有人奉献真诚的爱与 关怀。
愉快工作,为彼此带来幸福。
通过Fact-Base和5Why寻找根本原因解决问题。 比起辩解更加注重寻找改变的方法。 努力成为本人业务的专家。
营造便利、迅速和充满动感的环境。 - 敏捷地应对顾客提出的问题和要求事项
喜爱自己的工作,以积极主动的态度面对。 微小的事情也能经常称赞。 营造充满活力的氛围,与同事快乐相处。
总能让顾客感到愉快。 - 向顾客提供参加有趣活动的在机会 - 打造有趣的卖场环境(POP/指南文区/问候语等)
正确使用称谓和敬语。 努力关心和经常帮助同事。 尊重别人的意思,懂得倾听。
理解顾客,形成共感。 - 与顾客对视,微笑问候 - 了解老顾客(家庭情况、购买意向、姓名等) - 优待移动顾客和老年人顾客